在我國基本養老保險面臨的人口壓力和財政危機面前，為了完善養老保障體系，國務院從“大社保”的概念上早在90年代初就確立了三支柱模式，鼓勵企業年金發展。原勞動和社會保障部提出了中國社會保障制度發展的目標：“廣覆蓋、多層次、保基本、可持續”。今后中基本養老保險制度替代率目標只能提供最基本的生活水平保障，要使企業職工退休生活水平不至于大幅下降，企業年金第二支柱的重要戰略地位日益凸顯出來。

      2004年，經我國保監會批準，第一批養老保險公司成立，專業運作養老保險、企業年金。用友軟件憑借多年的企業年金IT 服務經驗和技術積累，根據我國養老保險業務特點和發展趨勢，推出中國養老保險公司IT 整體解決方案。

整體IT 解決方案分幾個層面：

·   內部IT 管理層：建立公司財務系統、人力資源管理系統、OA工作流系統、審計管理系統、知識庫管理系統及員工訪問Portal；

·   客戶服務層：遠程客戶端系統、網上服務、電話服務、短信服務、郵件服務、集團型委托人系統；

·   銷售管理層：客戶關系管理系統（CRM）、分支機構及銷售管理系統；

·   業務處理及管理層：養老保障委托管理業務賬管系統、投資管理系統；

·   分析決策層：數據分析及決策支持系統。